西澳大学系统通过州团体健康保险计划为符合条件的员工及其家庭成员提供全面的医疗和处方药保险. 该计划由雇员信托基金部(ETF)管理，并提供不同的计划设计. 这些计划的不同之处在于每月的保费, 费用分摊和是否有网络外覆盖. 所有计划设计都包括药房福利(无额外费用)，可选择有或没有统一牙科(最低额外费用).
如果你参加了州团体健康保险，你就可以获得统一牙科保险. 如果您放弃州团体健康保险或选择健康选择退出激励，您可以使用预防性牙科保险计划. 统一牙科保险和预防性牙科保险都包括诊断保险, 预防和基本牙科服务. 补充牙科保险计划是可用的(不管你是否参加州团体健康保险)，包括主要和修复(如填充)牙科服务. 视力保险承保材料(隐形眼镜和/或眼镜).
UW系统提供人寿保险计划，旨在帮助保护您和您的家人在您死亡的情况下免受经济困难.
UW系统提供两种补充保险计划，旨在帮助保护您和您的家人在意外死亡或意外受伤的情况下. 意外死亡 & 解体(广告&D)如果你死于意外事故或遭受诸如瘫痪之类的永久性损伤，保险会给你带来好处, 肢体丧失, 视力, 听力或语言. 意外伤害保险如果你在承保的意外事故中受伤或死亡，它会提供一笔现金赔偿. 如果您符合条件，您可以参加一个或多个提供的计划.
UW系统提供残疾保险计划，旨在帮助保护您和您的家人免受疾病或残疾使您失去工作的收入损失.
UW系统员工可以向灵活支出账户(FSA)和/或健康储蓄账户(HSA)捐款。.
有几个项目可以通过你的西澳大学系统就业来帮助你满足退休后的财务需求.
西澳大学系统认识到，员工有工作之外的时间是很重要的. 休假福利对西澳大学系统的员工来说是一笔宝贵的财富，它既提供了经济补偿，也提供了家庭住宿, 专业及个人需要.
UW系统为符合条件的员工提供传统保险福利之外的额外福利计划.